绩效主管职位介绍
【职位编号】82720363122
【招聘人数】1人 人
【工作地点】长沙/长沙市
【月 薪】面议
【性别要求】不限
【学历要求】本科
【招聘方式】全职
【职位类别】绩效主管/绩效主管
【工作经验】不限
【年龄要求】不限
【发布日期】2012/2/3 20:35:58
【结束日期】2013-02-07 12:17:26
绩效主管职位相关经验及技能要求
1.编写、修订公司绩效管理制度、流程和考核方案,跟踪公司考核规则的落地,收集数据、调查情况,提交分析报告和建议。2.编写、修订绩效管理部门内部相关制度、流程,并对本职能内容进行相关业务培训。3.对公司各类奖惩通报、通知、决议等文件进行初审并提出意见报领导审批。4.依据公司考核管理制度,依据流程完成各阶段性考核的执行与审核5.建立晋升体系,撰写晋升管理制度,跟踪制度落地及分析、建议 岗位要求1、全日制本科或以上学历,人力资源管理、劳动经济学及相关专业2、5年以上工作经验,其中3年以上绩效模块工作经验3、具备人力资源管理专业知识,熟悉绩效管理流程,熟悉国家相关政策和法规4、熟悉企业绩效管理运行过程;有较强沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力5、认真负责、公正客观、坚持原则、保密意识;有大型集团绩效管理工作经历,企业绩效相关工作经历优先
【公司地址】:
长沙市桐梓坡西路298号(麓谷高新区管委会站前行100米)
【邮政编码】:
410205
【 联系人 】:
人力资源部
【传 真】
0731-88799866
【 E-mail 】:
zhaopin@talkweb.com.cn
【QQ】:
【联系电话】:
0731-88799888-8999
联系的时候请说明是 长株潭无忧人才网 看到的消息
【长株潭无忧人才网温馨提示】:劳动法规定:任何招聘单位无权收取任何费用,请求职者加强自我保护意识,按照相关劳动法规保护自身权益。
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